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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが
比較的休暇は取りやすい

多様な働き方支援:
・リモートワーク
コロナ対応、介護、天候不良など限られた条件でのみ上司の許可が降りればリモートワーク可能。
・時短勤務
産後休暇復帰後、子供が小学生になるまでは時短勤務が可能(特別な理由がない限り延長は不可)

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
仕事内容:入社当初はCAE解析のグループにいて、ようやく1通りできるようになった
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
社内制度:社内制度というより派遣先の制度をこちらも取り入れてるという感じ。なので
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の活躍・女性管理職:トヨタグループの会社で請負業務で働いているので制度は同じ
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前の情報で新卒の基本給が19万とあったのでそれを下回る事はまずない
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:・住宅補助有り・通勤手当有り・退職金有り※3年以上の勤務者が対象オフィ
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:会社のHPには「女性が働きやすい会社」と記載されているが、産後
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 8万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給料は一律で上がって行くが、上がり幅が少ないので手取りは数年少ししか上
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

1.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など一切無いまた新人研修も手厚い物では無く
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
新規事業への取り組み:新事業の立ち上げは自社としてはなく、派遣先の企業がそういっ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後の2週間は本社で研修をしてもらった。全くの未経験業務であったが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業が数ヵ月に1度清掃活動をしているので、強制ではない
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく安い。大卒新入社員以下。未経験ではあったが、提示額は想像以上に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:10時間程度だがサービス残業。少ない給料へのプラスアルファは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:ルールに関しては派遣先企業のルールに従うのみ。昼食の為
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:立場は派遣社員なので安定はしていないと思う。元々安い給料が上がる可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:派遣先企業での勤務で、定期的に清掃員が掃除をしてくれていた。その為
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口コミ投稿日:2015年10月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
成長・キャリア開発:自分の考えを提供できる環境であり、自分の思い通りに行動もしや
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性の割合が高かった。その中の大半は昼食や休憩を一緒に取ったり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:あくまで派遣社員という立場であるので、上から与えられた業務を納期までに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:他にも派遣社員として同じフロアで働いている企業がいくつかあるので、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月22日
会社の安定性:まだまだ会社として若い為、課題も多いが伸び代は大いにある。あとは社
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