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リハコンテンツ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業部/ 庶務

2.3
口コミ投稿日：2021年03月14日
女性の働きやすさ:
常に人手不足なので採用されやすい。女性社員率はかなり高め。事業所によっては楽しく働いていて非常にうらやましかった。

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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性はとても多いです。開き直ったパート主婦が支えている会社です
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が活躍していて働きやすいと思う。強い女性というより協調性の
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職：介護サービス、という業務内容からか男性が少い。自分の所は
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：デイサービスなので、利用者様に提供するサービス内容を考えるのは
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の活躍・女性管理職：男女関係なく仕事ができる。むしろ女性が活躍しているかも。
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
女性の働きやすさ：基本的に残業はしなくても済む。特にパート雇用の場合は、リハビリ
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回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性は多いが、管理職に女性は少ない。... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:施設によってかなり変わります。更衣室や休憩時間の居場所がきち... 続きを見る
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回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が施設長でしたので昇給等に男女差は感じません。... 続きを見る
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回答者： 女性/ 福祉用具相談員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:全体的に女性が多い会社なので情勢は働きやすいと思います。女性... 続きを見る
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社会福祉法人秀峰会

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