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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:40代の役職付です。  手当てなどの諸々の項目があるので、相模原で生活できる水準の手取りはありますが、基本給は20万を切っています。  昇給してもベースはほとんどあがらず手当てがあがるだけなので、退職金は微々たるモノと聞きます。  役職は残業や早朝手当、賞与はございませんが、一般社員は1ヶ月位の賞与が年に1度出る事があります。  社長職になれば、社用車という名目で会社のお金で私用のレクサスを購入が可能で、囲うことも出来ますが。また、役員クラスの場合は、自分の会社を立ち上げることで、業者を通じた自社以外からの収入も可能なので、それなりの給与水準にまでになります。

回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:管理の価格が安いところです。事業の弱み:マンション管理業界で問題とな
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:営業職、管理営業は段取り次第。要領の悪いと残業や振休の消化が
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:成長は会社任せではすぐに頭打ちになると思う。資格取得の支援も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日制ではなく、4週7休という月に一回は土曜日出勤があり
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:部長以下はきちんと休める。管理職になるととたんに負担がまして
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21350万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は月収ベースならそこそこも、賞与が業績により寸志程度になりがちでけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:高額で同じような研修ばかりを続けて行われるため、参加したくないスタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
事業での社会貢献:社会貢献という呼び名の奉仕活動は覚悟してください。係りに社長命
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:管理職の方も多く、正当な評価をしているかと思います。パートの方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:掃除を毎日、きちんと全員でやるところ。月に何回か
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得に多少の支援制度はある。キャリア開発はビルメンにマン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給としては、中小企業では決して高くありません。 40代で高位の役職付
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:小さな会社ならではのコストの低さとフットワーク。事業の弱み:高齢化。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば一部の部署を除き、土日祝日はしっかりと休むこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:相模原市の最低賃金はクリアしていますので、水準としては可もなく不可もな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:定着率の低さには定評がある。石の上にも『三年』これが近年の平均勤続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:役職は年俸制になるため、何十時間働いても残業は付与されません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:スタッフによってバラツキは大きい。我々営業職は残業が基本であ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:事務系は休みも有給もしっかりとれる。退社時間も定刻通りな上、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
会社の安定性:マンション管理業界は攻めの業界では無いので安定しています。 組合活動
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:イキイキしている女性(中年)は多い。オーナー以外のウエスタン職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月20日
勤務時間・休日休暇:事務職の一部は残業はございません。 特に会計は平社員以外の残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
社長の手腕:25年続いた企業です。 M&Aでの成長力は見込めます。 発注先は市内業者
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:対外的には女性比率を上げる事で印象をよくしているが、創業者の考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
働きがい:なんと言っても、地域貢献とお客様第一主義で業務を行わせていただいており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりととれます。 しかし、私達はサービス業ですので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:事務職であれば、毎日、定時に退社することも可能です。営業職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:月々たったの500円で年に一度程度の旅行(日帰りバスツアー)が企画され
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:自社ビルで、全社員が毎日清掃を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年01月11日
教育・研修:なんと言っても、「ドラッカー研修」です。 参加費用を払ってでも、例え毎
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:営業職はノルマもなく管理もされていない。その分給料は安いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:メイン事業の部長職で退職した際にはおこずかい程度の退職金が出ます!それ
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回答者: 男性/ 管理営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビル/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:中小企業としては並。大手と比べると何もないに等しい。オフィス環境:普通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:研修はとにかく非常に多い。 研修に時間が取られ本業が止まり、現場が動か
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