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株式会社アスプコミュニケーションズの女性の口コミ
3.5
36件株式会社アスプコミュニケーションズの女性の評判・口コミページです。株式会社アスプコミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アスプコミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！
株式会社アスプコミュニケーションズ
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口コミ投稿日：2024年02月11日
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 24万円 | 1万円 | 55万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 55万円 |
口コミ投稿日：2024年02月11日
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年09月22日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年09月22日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 30万円 | 12万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
株式会社アスプコミュニケーションズの女性の口コミ（18件）
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株式会社アスプコミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
自身の行いたい事に挑戦することは可能。風通しもよい。
組織体制・コミュニケーション:
年配の上司が少ないので、20代、30代の方は上司や先輩とは話しやすいと思う。
ダイバーシティ・多様性:
女性の割合が高い。時差勤務や時短勤務の方も多く、労働時間は会社と相談できると思う。