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ファイナンシャル・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エグゼクティブ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エグゼクティブ・コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:
保険加入を希望する方が、うつ病…などの疾患を持っていたとしても、加入できる保険が世の中にはたくさんある。メーカーにいた時は、ゴメンね、アナタは入れません…とお断りしていましたが、そんな方へも保障と心の平和をお届けできることは最高の喜びです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月23日
成長・キャリア開発:少なくとも、バックオフィスでは、社員育成の
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回答者: 男性/ エグゼクティブ・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エグゼクティブ・コンサルタント

4.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:MDRTの入会金補助とか、メーカーにも無かった手当あり感謝。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:会社の認める資格試験は、会社による費
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回答者: 女性/ フアイナンシャルプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新生銀行フィナンシャルセンター内千里中央営業所

4.7
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:女性管理職も多い。働きがい:基本的にストレスも無い。本人の意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:三年で9割が廃業する保険業界で、廃業寸前の人を救おうという良い考えの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:営業で数字が上げれないできない人間を、できるまでサポートをし続けるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
働きがい:お客さんの笑顔とお礼の言葉が一番! そのために働いている社員は多いし、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月30日
教育・研修:年収ベースで500万くらいなら、上がるとは思う。 だか、年収を1000
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年11月24日
成長・キャリア開発:社内研修が頻繁にある、参加は任意の事が多いのでありがたい働き
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:開発というよりは、営業を経験した人が行き着く場所というイメー
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回答者: 男性/ 保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:研修はないのですべて独学で学ぶ必要がある。ただし、仲間がとに
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:やればやるほど、給料に反映してくるので頑張りがいがある。また
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