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株式会社Memorisの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
社内制度:ベンチャー企業ゆえにまだまだ整っていない点は多い。その分、自分たちで一から制度を作っていける楽しさとやりがいは感じられる。自分たちで会社をつくっていく経験を積んでいきたい方にはもってこいの環境である。

株式会社Memorisの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:
主体的に考えて仕事に取り組めば、まわりのみんなが応援し、サポートしてくれる。そしてお互いの得意、不得意を理解し助け合うといったチームワーク力が高い職場です。また、お客様によいサービスを提供する為の熱量が職場全体で非常高く、切磋琢磨できる環境です。
その分、与えられるお仕事をこなしていく方が得意な方や、単調なお仕事が得意な方、落ち着いた雰囲気の職場を好む方には厳しい環境かもしれません。

株式会社Memorisの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:
スタッフの8割が女性の職場です。育児経験のある女性比率も高く、管理職は育児経験者が多いです。そのため働き方への理解もあり、協力が得やすい職場環境だと思います。また、チームプレイを主体とした職場なので、スタッフ同士が協力しあって仕事に取り組んでいます。そして、男性スタッフも女性の考え方や働き方に関して理解しようとする意識が高いと思いますので、女性の方には長くいきいきと働きやすい環境だと思います。

株式会社Memorisの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:
資格は特にありませんが、自社内でのテストや昇格審査があります。
日々努力すればするほど自分の力になります。一人前のフォトグラファーになれば、後輩教育や自社のブランディングにも携わることができます。

働きがい:
実際に目の前のご家族やお子様を笑顔にすること、幸せにするお手伝いができる場に携われることは本当に幸せです。
子供達の心の掴み方、親御さんの想い、偶然の再会、いろんなドラマと出会える環境です。
また、働くチームもサービス業ということもあり良い方が多いです。人に尽くすことに喜びを感じる方とのお仕事はとても心地よいです。

株式会社Memorisの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
笑顔があふれるとても楽しそうな撮影風景の様子から、自身もお客様と直接関わり多くの方を笑顔に出来る仕事にあこがれ入社しました。しかし、見ているのとやってみるのとでは大違いで、子供たちになついてもらうのも、笑顔になってもらうのもとても難しく、大変さを実感しました。
しかしその分、子どもたちが笑顔になり、それを見ているご家族も笑顔になってくれた時は本当に嬉しくてやりがいを感じています。

株式会社Memorisの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月07日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:一生に一度の思い出づくり、体験づくりに携われること、この先何十年、何百年も大切にされるモノづくりに関われること。大変なこともたくさんあるけれど、その分のやりがいを得られたり、お子様の可愛さに癒されたり、お客様の喜びを間近で実感できること。

株式会社Memorisの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ フォトグラファー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
フォトグラファーは技術をつければつけるほどお給料が上がります。
また管理職に就く場合もお給料に反映されます。
ボーナスは基本的にはありませんが、店舗の予算達成などある場合はお給料に少し反映されます。