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フィジオコントロールジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

フィジオコントロールジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
4.0 最新の回答：2015年10月29日
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フィジオコントロールジャパン株式会社の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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フィジオコントロールジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
福利厚生：特にこれと言って他社と違った独自の福利厚生はないと思う。自社独自の福利厚生を準備するほど会社規模が大きくないため、福利厚生を供給する会社と契約をし、その中で社員が自分で必要なアイテムを得る形を取っている。
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フィジオコントロールジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
勤務時間・休日休暇：定時は9:00am－5:30pmですが、多くの場合、7pmには全社員が退社している。フレックス、在宅勤務の精度はないが、上司の判断で勤務時間の変更、在宅での勤務も可能。有給休暇の消化率も高く、入社以来3年、未取得の有給休暇が失効したことはない。
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フィジオコントロールジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
働きがい：基本的な仕事内容は上司と合意の上目標設定をし、年に4回、各期末に面談を持ってトラックされている。 その他は、自分で仕事の幅を拡げたければ、自分で開拓し、仕事の範囲を広げることができるが、初めに、正しく上司とコミュニケーションを取っておかないと、それが自分の評価につながらないことがあるのは、少し気になる点ではある。
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フィジオコントロールジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
雇用の安定性：私自身、外資系企業でしか就業したことがないので、これが普通と思っているが、日本の企業から転職されてきた人にとっては、出入りの激しい会社と感じているようです。営業職の勤続年数は長いが、バックオフィスでは3年前後で、特に短いとは感じていない。しかも会社都合ではなく、自己都合て転職していくので、こんなものかと言う感じ。
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フィジオコントロールジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：転職のため面接を受けた際に、同等の給与レベルを保証するのは難しいとよく言われる。2年半前に日本メドトロニックから分離独立した会社のため、私が入社したころは日本メドトロニックと同等の給与ベースだったため、医療機器メーカーでは高めの循環器領域の医療機器メーカーの給与ベースで決まっていたため、給与ベースはよいと思われれる。
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