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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：転職のため面接を受けた際に、同等の給与レベルを保証するのは難しいとよく言われる。2年半前に日本メドトロニックから分離独立した会社のため、私が入社したころは日本メドトロニックと同等の給与ベースだったため、医療機器メーカーでは高めの循環器領域の医療機器メーカーの給与ベースで決まっていたため、給与ベースはよいと思われれる。
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
雇用の安定性：私自身、外資系企業でしか就業したことがないので、これが普通と思って
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
働きがい：基本的な仕事内容は上司と合意の上目標設定をし、年に4回、各期末に面談を
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
成長・キャリア開発：医療機器を扱う会社のため、行政機関との交渉事が発生する。その
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
事業での社会貢献：扱っている機器が救命救急に使われる機器のため、正しい品質の製品
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月29日
勤務時間・休日休暇：定時は9:00am－5:30pmですが、多くの場合、7pmに
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月29日
成長性・将来性：競合他社との戦い中で、現在の自社製品がどこまで競争力をも詩h続け
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年初に目標設定をし、各四半期ごとに上司と進捗を確認し合い、必要であれば
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月29日
教育・研修：全社員が中途入社のため、社会人としての基本的なことは教育が終っている
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
福利厚生：特にこれと言って他社と違った独自の福利厚生はないと思う。自社独自の福利
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年10月29日
勤務時間・休日休暇：入社して3年になるが、未取得の有給休暇が失効したことはない。
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口コミ投稿日：2015年10月29日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年10月29日
会社の安定性：国内シェアは一機種を除いて特に高くなく、競合に打ち勝っていかないと
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