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創業手帳株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ 広告営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年10月02日
企業カルチャー・社風:
よくある手を上げた人を尊重してくれふ社風。ポジション関係なくアイデアや提案はフラットに聞いてくれる。社長との距離も近く、提案はいつでも可能。ただし、社長のスケジュールの空きはほぼないため、合間を縫って捕まえるのが難しい。そして、良くも悪くもワンマンなのは間違いないので、価値観や方向性が合わずに退職する人もたくさんいる。

組織体制・コミュニケーション:
役職や年齢関係なく全員をさん付けで呼び合う社風。

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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多い。ベンチャーなのでスピード感が必要。組織
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口コミ投稿日：2023年12月25日

回答者： 女性/ 。/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 。/ 。

2.3
口コミ投稿日：2023年12月25日
企業カルチャー・社風:社長が猪突猛進なので、新しい事への柔軟性と突破力がある。情
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企業カルチャー・社風:現場には若い世代の監督者や中には管理職もいた。そういった面で... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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2.7
神奈川県横浜市西区高島２−６−３４
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:当時という時代のせいもあると思うが、つねに仕事があり、休みが... 続きを見る
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3.9
大阪府大阪市中央区安土町２−３−１３大阪国際ビルディング１３Ｆ
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回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長欲求が強い人が非常に多いので、そう行った環境を求める人に... 続きを見る
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3.2
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広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やはり、一定の年齢まで、業務での接点、同期といったグループで... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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2.9
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企業カルチャー・社風:特に変わったカルチャー社風はありませんでした。大きな企業だけ... 続きを見る
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