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新卒入社
口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
コロナをきっかけに急成長し待遇が以前に比べて良くなっている。
ちょうど会社の成長期に重なったこともあると思いますが、入るときは前職と同じ給与で高くない給与で入ったが、入社1年の間に年収が大幅に上がりました。成果が評価されやすい会社だと思います。
年1回の昇給の面談があるが、最近は業績が好調のため、全体のベースアップのための臨時昇給があった。
ボーナス制度は最近、給与に追加で導入された。
営業はインセンがある。
KPIを達成したときの金一封や、毎月、改善提案に報奨金が払われる仕組みがある。
毎日MVPという制度があり、前日頑張った人に金一封が送られる制度があり、営業だけでなく裏方も表彰されるの機会が頻繁にあるのがとても良いと思う。
頻繁にこうした表彰や昇給、賞与などがあり、少々煩雑なほど、あの手この手でモチベーションを上げる配慮がされていると思う。

評価制度:
四半期に1回面談シートを元にした面談がある。
また年1回給与面談があるが、最近は臨時昇給の面談あった。
最近、会社が成長したのに伴い人事制度が新しくなった。
全社に公開されている面談シートに行動基準や目標などを記入する仕組みになっている。
面談シートはかなり細かく設定されており、面談前に研修とともにシートを記入する時間や壁打ちして完成度を上げる時間が設けられている。

回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:残業はないと説明されたけど本当にゼロだった会社ははじめて。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:圧倒的な会員数。先行者としてのブランドや商品の独自性。事業の弱み:ビ
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:よくある手を上げた人を尊重してくれふ社風。ポジション関係な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
成長・キャリア開発:毎月テーマが設定された研修があり、トヨタ式改善や、IT、マー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
福利厚生:近距離通勤手当がある。上場時ストックオプションがもらえる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多い。ベンチャーなのでスピード感が必要。組織
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:定期的な研修はありました。業務や職種に直結する研修というより
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回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:社長が猪突猛進なので、新しい事への柔軟性と突破力がある。情
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:在籍していた際、辞める前のタイミングでは社内研修や、外部の方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:起業家向けのメディアの中ではかなり知られている部類に入っており、強み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:業務にもよりますが、有給は取りやすいと思います。その日にこな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・キャリア開発:「ベンチャー企業=ブラック」と思っている人は多いのではないで
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収は高くはない。ただ、のんびりした社風なのでこんなものかとも思う。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:クライアント様と向き合うという意味では営業ですが、提供する価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良い。逆に、業務を必ず複数人で行
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:在籍していた当時のことしかわからないですが、成長しようとする
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思う。社内は女性の割合の方が多い。休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
教育・研修:ベンチャー企業にありがちですが、社長を長い期間かけて育てるという発想
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
事業での社会貢献:大手クライアントが中心となるため仕事のやりがいや、仕事を通じた
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は人によるかもしれないし、今と昔は違うかもしれない。今思うと業務内
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口コミ投稿日:2018年03月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
給与水準:あえて言うならば、給与が気になります。自分は未経験からの入社で半年とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
成長・キャリア開発:会社で何をしたいか、これからよくなるためにはどうすればいいか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:媒体の特異性から、事業が成長していくものと期待し
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:評価制度はまだしっかりした仕組みにはなっていない。四半期ごとの上長と代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITベンチャーだと思っている方が実態に近いと思い
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回答者: 女性/ / 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ /

2.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:良かった点としては、自分たちで形を作っていくことを肌で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:会社の近隣に住む人に対しては、住宅手当を支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
成長・キャリア開発:最も良い点は、自分の成長が事業の成長に繋がると実感できること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
会社の安定性:自分は中途採用で入社しました。転職の際求めていた会社は、個人的・社
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