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株式会社CRドットアイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
314万円250~450万円11

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収314万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
314万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳263万円300万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社CRドットアイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
他のグループ会社には、家賃補助が出ているので少しでもいいから出して欲しいと思いました。給与に関しては、未経験から仕事させていただいているので特に文句はないです。ちゃんと社員と向き合って評価をした上で、給与を決めてくれている印象なので悪い気はしないです。

評価制度:
評価は正当に行ってくれているように感じます。しっかりと上司と話す機会があるのはうれしいです。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給:評価に応じて額は変わってくるが新卒であれば最初は全員同じ額昇給さ
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は基本年に1回だけです。賞与につきましては年に2回で大体0.8か月
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年功序列はなく、完全に実力主義。新卒で入った若手が管理職にあがっている
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては、年内に計2回実施される評価面談での聞き取りを元に決めら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は業界平均して幾分か低い傾向がある。 また、賞与も想像より低い部分が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事はかなり大雑把で明るい、話しやすい人なら通るのではないかと思われる
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株式会社CRドットアイの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:退職金は3年未満のためでませんでした。通勤手当はほぼ満額でます。ただ、
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当は全部でます。退職金は3年働いてないとでないのでわかりませんオ
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同じ業界の企業の口コミ

3.8
東京都豊島区池袋2−42−3オスカービル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収は正直500万くらいだったと思います。ボーナスも3回もら... 続きを見る
2.7
東京都千代田区麹町3−5−2BUREX麹町
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:不透明。というか、評価してもらっていなかったと思う。上期下期... 続きを見る
3.2
東京都江東区有明3−4−10東京ファッションタウンビル西館9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にない。強いて揚げるならば、残業が多くなり、その残業代の支... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:会社の業績次第で賞与(インセンティブ)が決まるので年収のアッ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:階級制の形態となっており、一般社員は8~7級、技師(係長)ク... 続きを見る
3.6
京都府向日市寺戸町九ノ坪53
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
評価制度:上司との面談で、一年間の目標をいくつか決定する。それの達成率... 続きを見る
2.6
東京都渋谷区渋谷2−22−3渋谷東口ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:明確な評価制度はありますが、ちゃんとその通りに運営されている... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが年二回ちゃんとでる。賞与も、勤続年数が浅くても狙え... 続きを見る
3.3
東京都中央区勝どき1−7−3勝どきサンスクェア7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.9
東京都中央区日本橋本町4−6−11鈴東ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年3回ありますが、計2.4か月分が良いところで経済状況... 続きを見る

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