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回答者別の社員口コミ(株式会社イズミック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 通信工 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 通信工
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得支援が受けられる。上司や先輩は、みんなプロフェッショ
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:取引先の仕事内容に応じて、出張などもあるため、勤務時間はかな
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:通信インフラは無くなることがないので、仕事もなくな
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回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:職種が職種なだけあり、女性には向かない職場
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 通信工/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価制度:実力に応じてしっかり評価される体制がある。責任者の最良によるところが大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長性・将来性:日々、技術が進歩しているので、将来も安心できる会社だと思う。 人員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:電気通信事業の業界は、競争が激しい分野ですが、その中でも技術レベル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:大手テナントや病院機関、学校施設の構内ネットワーク構築を一手に
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張りに対して、正当に評価してもらえる。 年に数回、上司との個別の面談に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:現場で作業をしながら、技術を身につけなければならないので、研修制度と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:作業内容が多岐に渡るので、ひとつひとつの作業の仕方を覚え、実
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:自分の技能がレベルアップしていることを肌で感じることができる。 チームで
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株式会社イズミックのカテゴリ別口コミ(15件)