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株式会社阪急キッチンエール関西の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
32件
株式会社阪急キッチンエール関西の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社阪急キッチンエール関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急キッチンエール関西への転職・就職活動をサポートします!
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2.9
東京都北区赤羽2−51−3NS3ビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CID事業部/ クリエイティブG
企業カルチャー・社風:社長が言うことは絶対。その上でセンスがない企画やデザインを持...
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3.5
大阪府吹田市豊津町12−42
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 山陽姫路駅前店/ アルバイト
企業カルチャー・社風:新商品のポップなどデザインが可愛く好きでした、組織体制・コミ...
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2.8
埼玉県所沢市亀ヶ谷249−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お客様とのコミニュケーションが大切で目標を達成したい場合はチ...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂1−19−2SPLINEビル8F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さがあり、メンバーや社長ともコミュニ...
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3.0
岐阜県多治見市大針町661−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:パートと店長、店長代理とのコミュニケーションが取れてないと思...
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3.5
兵庫県尼崎市潮江12-6尼崎フロントビル2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:明るく、活発で人間関係もおおむね良好です上下の関係もつながり...
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2.2
福岡県福岡市博多区博多駅前2−17−1博多プレステージ本館3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼食をとる時間が短すぎ。上長が休憩とると...
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3.4
東京都港区元赤坂1−5−8虎屋第2ビル4F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署と上長次第である。会社全体としては、古き良きを大事にする...
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2.5
東京都千代田区九段南2−3−14靖国九段南ビル6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所によって大きく異なっている。営業所所長とマネージャーに...
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3.3
東京都中央区銀座5−6−15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員のことは、1年間新人として大事に育てている様子でした...
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株式会社阪急キッチンエール関西のカテゴリ別口コミ(32件)
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株式会社阪急キッチンエール関西の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
風通しがよく、さまざまなことに挑戦する機会を与えてくれる
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは良好