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株式会社阪急キッチンエール関西の成長・働きがいの口コミページです。株式会社阪急キッチンエール関西で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪急キッチンエール関西への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 業務推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:
研修、資格取得のための受験料負担

働きがい:
届けた先の顔を思い浮かべながら会員制をいかした顧客分析による企画の立案や新しい価値、創造を提案し採用された際に情熱に包まれ、多岐にわたる商品を選定する際、試食後、社員の投票によって決まることもあり、自然と商品知識が得られます
商品は自社の撮影ルームで撮影をするため、実際手にした商品に愛着が湧き生産者（製造者）と消費者の架け橋になっていることを実感できることが働きがいを感じます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月02日

働きがい：営業は会員様と直接接する機会が多く生の声を沢山聞くことができます。クレ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

教育・研修：座学よりも先輩社員との同行で仕事を覚えていく事が多くなります。お客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

成長・キャリア開発：若手にもどんどん仕事を任せてもらえる社風でわからない事があれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員に対しては。一人三役くらいの仕事を任されることが珍しくないです。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：これについては、脆弱と言わざるを得ません。総務部に人事をきちんと掌握

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業は毎日必ず強いられる。現在はわからないが、残業手当等はなくサービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。最小費用、最大化効果を常に求めるため。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半から40代前半。体力的にタフだか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】いいえ、じゆうがなく、権限がぼすに集中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。社長に愛情、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】賃金が違うのに同じだけの責任を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで別れています。売上をカテゴリー別にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】すぐに人前で怒鳴られるので意見が言え

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働きがい:毎日が繰り返しの作業になってしまいますが、手を抜かずに色々な... 続きを見る

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株式会社ベルーフ

2.6

東京都品川区東五反田５−２４−１０テラサキ第３ビル２Ｆ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京フードサービス株式会社

2.7

東京都世田谷区桜新町１−１２−１３吉田ビル５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社プライマリーステップ

2.7

福岡県福岡市博多区博多駅前２−１７−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社丸萬

2.3

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】組織とし... 続きを見る

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株式会社ヨークベニマル

3.0

福島県郡山市谷島町５−４２

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精肉

成長・キャリア開発:教育には力を入れている会社だと思います。働きがい:地域密着の... 続きを見る

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株式会社きむら

2.6

香川県高松市太田上町１０９０−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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株式会社北菓楼

3.0

北海道砂川市西１条北１９−２−１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:役職につくと手当ては全然つかないのに責任ばかり重くなるので損... 続きを見る

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会社名	株式会社阪急キッチンエール関西
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://ec.k-yell.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区角田町８−７

従業員数	48名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	桐山秀基
※ 一部、四季報データ参照

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