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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の強み:
ハウスメーカーの管理物件大半のため、ハウスメーカー次第。ハウスメーカーが社内体制を変えるとすると、利益等も当然落ちる。

事業展望:
ハウスメーカーも自社の利益のため、業務を抱え込む可能性があると思います。会社として新たな業務にどんどんチャレンジしていかないと業績は落ちる一方になると推測される。

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:退職金はあるが、中小企業のため多くないと予想される。通勤手当はもらえる
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口コミ投稿日:2015年11月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的に給与水準は高い方だと思う。その他資格手当が多数ありスキルアップ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり休める。仕事が終われば定時で帰れるが、ほとんど
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:保守的な会社。挑戦的ではない。社員同士は仲はいいが、上はぎ
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性はチヤホヤされるため働きやすいと思う。土日に取らないのは仕
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:仕事の出来るできないで、業務量がちがう。遅れれば上席から叱責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月06日
勤務時間・休日休暇:不動産賃貸業界なので引っ越しシーズンの1月から3月までは繁忙
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:チームで目標を達成したら2万円の報奨金がもらえる評価制度:三年経たない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:不動産のコンサルティングという観点から個人に対する社会貢献性は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月06日
会社の安定性:大手ハウスメーカー数社と業務提携しており、安定した物件の獲得ができ
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口コミ投稿日:2015年11月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年11月07日
働きがい:良くも悪くも人生の転機におとずれる引っ越し。そんな時にお客様の要望にあ
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
成長・キャリア開発:不動産に係わる多数の資格取得を推進しています。各資格に対する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
会社の安定性:まだまだビジネスチャンスは探せばたくさんあるが、そこまで手を広げら
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
働きがい:日々の業務の中では管理会社ならではの経験と知識を知る事が出来、不動産知
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:社員一人ひとりに裁量が与えられ、自分の考えをしっかりと実行に
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上席が短気の集まりなので、意に沿わない
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口コミ投稿日:2018年02月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月09日
成長・キャリア開発:業務内容は幅広く初めは、覚える事が多く苦労をする事もありまし
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はない。研修は
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