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回答者別の社員口コミ(日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画/製品規制部/嘱託 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 企画/製品規制部/嘱託
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 48万円 0万円 280万円
年収 860万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:意欲的に取り組むのであれば、チャンスはある。外資なので、積極
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:組織が、クロスボーダーになっており、一つの部でも日本の3か
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:本社では、基本的に各人が自由にコントロールできる。アウトプッ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:どんどん強みが失われていくような気がしている。・事業の弱み:短期的な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:問題意識を持って取り組めば、キャリアのステップアップになると
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:日立時代の面影はなく、完全に外資系だと思った方がよい。英語
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:本社は、テレワーク主体となっているため、一応時間は規定されて
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金、若手や転勤者等への住宅補助がある。その他はほとんどない。WEL
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 48万円 0万円 280万円
年収 860万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:年に一度の昇給。中途採用者が多いが、最初の入社時の給与に依存し、ほとん
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製品規制部/ 嘱託

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:男女で異なる扱いというのは基本
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日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社の回答者別口コミ (42人)

  • 製品開発 / 部長 / 製品開発評価エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年08月30日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年02月20日
  • 主任技師 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年04月01日
  • 製品規制部 / 嘱託 / 企画 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年03月08日
  • 総合職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年07月03日
  • 製造部 / 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年10月01日
  • 生産技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年01月27日
  • 設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月30日
  • 管理職 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年06月25日
  • コーディネーター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年04月13日
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