エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

三浦木材株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

三浦木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 退職済み(2014年)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
172万円 14万円 0万円 4万円
年収 172万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:
ハローワークに提示されていた給与は18万5千円。しかし、半年たったら難癖つけられて14万にするかやめるかどっちにしろと言われる。これは法的にどうなのだろうと思う。

評価制度:
評価制度も何もない。売上もろくに管理していない。

三浦木材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 退職済み(2014年)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。寮なし。財形貯蓄なし。社員持株会なし。ストッ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県名古屋市西区宝地町136
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通。寸志からボーナスになるまでに時間がかかる。評価制度:す... 続きを見る
3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬1−3幕張テクノガーデンB−12F
商社・住宅・インテリア
3.6
東京都千代田区永田町2−12−14
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無機建材/ 平社員
給与制度:給料は相当いいです。賞与が年2回あり事業部の目標に到達すると... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市守山区小六町21−1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:手取りはそれなりにいい方かと思いますが、賞与がかなり少なく、... 続きを見る
2.9
東京都中野区本町2−46−1中野坂上サンブライトツイン13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは年2回、いい時で計5ヶ月貰える。中小企業の中では良... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市川崎区大師駅前1−16−15
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:社内営業必須です。
与えられた担当物件で飛躍的な成果を達成出...
続きを見る
2.7
富山県高岡市早川70
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部
給与制度:基本給自体にはさほど低さを感じない。通勤分の手当はでるし、給... 続きを見る
3.2
大阪府八尾市恩智南町2−6
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:以前、社員旅行にお金を掛けすぎて、ボーナスが極端に少なくなっ... 続きを見る
3.5
東京都豊島区上池袋2−14−11
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 商品管理・在庫管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:基本的には毎年の上り幅は同じような特徴。勤続年数が長い方が給... 続きを見る
3.6
愛知県春日井市大泉寺町大池下443−145
商社・住宅・インテリア

三浦木材株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

三浦木材株式会社のカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)