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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 24万円 0万円 92万円
年収 380万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
昇級は基本的にはありません。新しい商業施設の立ち上げなど何か成果がわかる場合はそれが評価され昇級します。賞与は3ヵ月に1回支給されます。支給金額は給料1カ月分なので年間で4カ月分のなるのでなかなか大きいと思います。資格手当などはないので人によってはとっても仕事量がふえるだけなのであえて取らないと選択している人もいます。

評価制度:
昇級・昇格の基準はその部署の上司次第になります。能力ではなく上司との人間関係で決まります。

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:通勤手当はあります。車で来る方もおり申請を出していればガソリン代も請求
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:寮は約13畳ほどの1Rで家賃は3万5千円と安い方かと思う。通勤手当は5
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定になっています。休暇は取りやすく前もって予定を
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 --万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 88万円
給与制度:給与は10日締めの同月25日払いです。そのため入社したばかりの人はとて
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:完全な実力主義の為、特に不動産関連の知識や土地や建物、リーシングなどが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
勤務時間・休日休暇:社長直属の社員、役員、部署により休みが週1日の人もいます。夏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン型の社風です。上の考える事を予測してお
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:基本的な勤務は日勤(8:30~17:30)ですが、宿直業務や夜勤など、
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
福利厚生:財形貯蓄があります。退職金は4ー5年務めた場合支給されます。本社、多摩
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口コミ投稿日:2017年11月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:自社管理物件を中心とした館内の設備管理が主な業務です。店舗からの依頼や
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:自社所有の不動産の運営管理に1から携われることができるので非常に勉強に
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:子供が病気の時などは説明すれば休めますがほぼ、男性の為理解がな
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:任せられる部分が多いので、やっている時はつらいこともありまし
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風であり、突然行ったことが無い業務を依頼されます
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口コミ投稿日:2020年09月19日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:厳しい叱責や、イレギュラーな依頼が突然あっても平常心で過ごし
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
働きがい:お客様を第一に考えたサービスの提供と、既成概念にとらわれない柔軟な発想
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時。休暇の調整は比較的し易い。多様な働き
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口コミ投稿日:2018年08月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月21日
教育・研修:特に教育制度は特にありませんので、キャリアアップしていくには仕事の合
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:アミューズメント系はかなり景気に左右されるので大変な事があると思い
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口コミ投稿日:2015年11月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:学生の頃からやりたかった仕事ができている。日々の仕事の中で得る情報・知
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口コミ投稿日:2017年11月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
教育・研修:私は他の部門から商業施設化に入りましたが、専門知識が必要な部署であり
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口コミ投稿日:2017年10月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月30日
働きがい:自分で一貫して業務に携わることができるので、どの仕事を、いつまでやれば
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
成長・キャリア開発:資格の種類にもよるが基本的にはない。研修は1ケ月。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:休暇はしっかりとれますが、会議が毎朝早くからあるので、必然的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助はありませんが、寮という名の社員マンションがある為、相場家賃よ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:アルバイトも多い職場なので、時には人員不足を感じる事がある。常に安
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産事業本部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:比較的そう思う。特に経理、事務は女性が多い。休暇も取りやすい方
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長の目に止まる能力を持っていれば、給与とは別に報奨金を出してしっかり
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口コミ投稿日:2017年11月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
働きがい:案件や提案事項に対して自身の検討した結果をプレゼンしやすい環境だと感じ
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:全くありません。資格を取っても何もありません。役員は教育には興味がな
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全くありません。悪い意味で後ろ姿を見て
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:様々な業種・部署がありますので、福利厚生による企画等で従業員同士の親睦
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
福利厚生:他部署との交流が少ないと感じます。食事会や社員旅行等の親睦を深められる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:妊娠しても働いている人は結構いました。体調不良などでも休みやす
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