回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 24万円 | 0万円 | 92万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 92万円 |
昇級は基本的にはありません。新しい商業施設の立ち上げなど何か成果がわかる場合はそれが評価され昇級します。賞与は3ヵ月に1回支給されます。支給金額は給料1カ月分なので年間で4カ月分のなるのでなかなか大きいと思います。資格手当などはないので人によってはとっても仕事量がふえるだけなのであえて取らないと選択している人もいます。
評価制度:
昇級・昇格の基準はその部署の上司次第になります。能力ではなく上司との人間関係で決まります。
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設管理部/ 主任
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