3.4

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ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は250～520万円です（13人の正社員の回答）。

ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
358万円	250~520万円	13人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	358万円
回答者の年収範囲	250~520万円
回答者数	13人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	341万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	320万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	6万円	10万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
上長・会社評価で自身にレベルが設定され、それに応じた給与が支給される。
レベルが上がることはそう無く、同一レベル内での給与変動も少ない。よって給与は上がりにくい。
賞与はない。年2回、評価に応じたインセンティブが支給されるが、あってないようなもの。

評価制度:
ほとんどの場合、上長評価がそのまま最終評価となるので、上長評価が高ければある程度評価はされる。
ただし、評価されたところで給与は上がりにくい。

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:開発職と在籍期間が長い（以前東京に本社があった際に働いていた人）社員と

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回答者：男性/ WEBデザイナ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与金とかはありますが、他のことは特にありません。評価制度:自分が得意

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全子会社だからか給与は相当低い。ゲームやWEBコミック、WEBプラッ

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に2度、評価結果に応じてインセンティブが支給されます。評価制度:所属

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回答者：女性/ UIデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:部署によっては評価の基準や最高評価の値が違

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	9万円	50万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他社に比べて賞与は安いと思う。貰えるだけマシと思って毎期評価を受けてい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署によって成果の判断基準にバラつきがあり、成果を上げても正当な評価と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：レベルに応じて昇給があるため、真面目にコツコツと頑張ればそれなりに給与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:私が勤めている職場での給料は、非常に充実していると感じます。まず職種に

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	0万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在職時の給与はあまり高くなく、賞与も期待できませんでした。一般企業に比

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	4万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給：年一回/賞与：最大で給与の１か月分評価制度:上司に評価されても人

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:福利厚生はとても良いと思う。評価制度:自己評価振り返りが半年に一度あり

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回答者：女性/ アバター企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ゲーム事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	3万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与は評価の結果次第であったりなかったり。ある場合でもお小遣いレベルと

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一人一人にヒアリングと、どんな事をしたか、今の仕事はどうか、などを聞く

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年月を重ねるほど、少しずつ昇給していきます。ボーナスではなくインセンテ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果次第では、お小遣い程度にしかインセンティブが出ないこともあり、世間

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初年度は評価の機会が少ないためか、年収が安いと感じる。部署、業務によっ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回の評価にて賞与が支払われる。金額は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員では年俸を月（12ヶ月）で割った額が、毎月支

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：良くも悪くも成果物が全てなので、それ以外のスケジュール管理やマネジメン

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ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:食事手当や正社員限定の手当がある。退職金や住宅補助は無し。オフィス環境

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

福利厚生:有: 通勤手当、財形貯蓄無: 退職金、住宅補助普通といった印象。あって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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その上で希望に... 続きを見る

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会社名	ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://coconev.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区東比恵３−１−２東比恵ビジネスセンター３Ｆ

従業員数	211名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	崔童竣
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の平均年収は358万円、年収範囲は250～520万円です（13人の正社員の回答）。

ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
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5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1054件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢32.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	400万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	341万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	435万円（平均年齢31.0歳）

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ｃｏｃｏｎｅｖ株式会社の年収データ

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