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株式会社愛総合福祉の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0

株式会社愛総合福祉の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社愛総合福祉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社愛総合福祉への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年12月13日
口コミ投稿日:2024年11月06日
回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設管理者
3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グループホーム
1.4
口コミ投稿日:2022年05月04日
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年04月01日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 男性/ ユニットリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護
1.5
口コミ投稿日:2020年06月18日
回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部 コンプライアンス推進課/ なし
3.5
口コミ投稿日:2020年08月07日
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年12月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2022年05月26日
回答者: 女性/ 介護福祉/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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3.3
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3.0
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株式会社愛総合福祉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
管理職に挑戦する機会は多いと思います。上を目指したい人には良いのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
月1回ほど上司との個人面談があります。そこで目標や悩み等を聞かれます。
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