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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛小規模多機能大曽根/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
入社した当初は、コロナ禍だったこともあり、マニュアル渡されて研修が終了し、そのまま現場に配属されました。最初は、先輩スタッフとワンツーマンで仕事を教わることができる。
資格取得(実務者研修・介護福祉士)は、お金は会社が出してくれるが、一定期間働らかないと自己負担になります(実務者研修:1年、介護福祉士:半年)。

働きがい:
利用者さんは、穏やかで常識のある方が多い。介助し終わった後は、「ありがとう」など言葉を頂けるのでやりがいは感じやすい。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:ここでは介護福祉士の資格金は補助できるが、それ以外は自力で取

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:新人研修は充実しているが、経験者からは正直無駄な時間だと感じ

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛小規模多機能大曽根/ 介護職員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:資格の取得は、会社から借金する形ですので、取得してから半年間

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:だいたい2~3年ほどで実務者研修などに推薦して貰えます。こう

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月13日

成長・キャリア開発:上司に言えば研修や資格の事は教えてもらえる働きがい:利用者様

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回答者：男性/ ヘルパー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:研修は、月に一度はやっていたので、良かったですね。働きがい:

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格を取るのに会社が費用を負担してくれます。資格取得の為の学

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月02日

成長・キャリア開発:研修が会社負担なところは良いと思いました。ただ、新入社員から

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格の取得は会社が進めてくるので比較的取りやすい環境が整って

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:介護は誰でもできます。研修は特にありませんでしたが、現場で教

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設管理者

3.2

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:条件付きにはなりますが、初級資格支援はあります。働きがい:や

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

成長・キャリア開発:初任者研修、実務者、介福などの資格手当の補助はもちろんのこと

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場職員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:資格取得は会社負担、資格取得のための研修

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:介護福祉士の資格取得支援リーダー研修や管理者研修など働きがい

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:介護福祉士取得まで面倒見てくれるが、ケアマネージャー資格取得

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションを行い、介護福祉士を取るまでの間に2〜3

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:若いうちから早くに管理職につく方もいらっしゃるので、普通にや

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループホーム

1.4

口コミ投稿日：2022年01月06日

成長・キャリア開発:異動は多くございましたが、様々な施設形態での経験は積むことが

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:研修という研修はなく、あまりよくわかっていない状態で現場に配

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループホーム東仙台/ 事業所スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:なんとも言えない。社会主義なやり方に不満を持つ人もいる。今の

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年01月14日

働きがい:介護現場において、やはり利用者に感謝されるのは1番働き

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月02日

成長・キャリア開発:まずは介護業務をしながら介護者初任者研修→介護者実践者研修→

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務人事部　コンプライアンス推進課/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり会社がお金を負担してくれます。また、総

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護

1.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:資格の取得の補助はあるが、人員が少ない為なかなか資格取得に行

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションと言って、希望が通れば現場から本社、本社

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回答者：男性/ ユニットリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年06月30日

成長・キャリア開発:私個人は何も感じない。働きがい:資格補助はあるのでそこはいい

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:介護士の仕事自体の研修はなく、お客様の数だけ正解があるような仕事なので

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 小規模多機能/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:研修は1年に数回ある資格手当も気持ちばかり働きがい:人の気持

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発:入社前に初任者研修を受けました。入社後分かったことですが、入

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年06月12日

働きがい：介護職はなによりお客様から「ありがとう」と感謝された時にやりがいを感じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：福祉関係のルールや法律的な事は改正などが起こる為、日々情報を更新する

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：仕事内容の説明や福祉事業についての研修は早い段階で教育を受ける為、知

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月24日

働きがい：お客様から直接ありがとうと言っていただける仕事で、それがやりがいになっ

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会社名	株式会社愛総合福祉
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://i-sogofukushi.com/
所在地	東京都品川区西五反田２−１８−２五反田ＫＹビル４Ｆ

従業員数	559名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	髙柳尚明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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