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株式会社ヨシタニの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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現職
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション：
年に1度、全額会社負担の社員旅行があります。私の前職では社員旅行はなく、こういった社内行事は初めてでしたが、参加してみると、社員の皆さんとの距離が縮まり良いものだなと感じました。
お盆休み前には暑気払い、冬季休業前にはホテルでの忘年会などもあり、本社・千葉支店皆さんで集まれる場を設けてくれています。
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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション：コロナ前までは毎年。昨年は久しぶりの行事ということ
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月27日
組織体制・コミュニケーション：業界未経験でしたが、OJTや座学等、先輩社員が優し
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光陽商事株式会社

3.1
大阪府門真市四宮２−１１−６０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務
組織体制・コミュニケーション:上司によってグループの色が違うため、話しやすい雰囲気のグルー... 続きを見る
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旭興株式会社

3.4
大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に対しても○○さんと役職付で呼ばないことが多く、社長も含... 続きを見る
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株式会社サン・スマイル

2.9
東京都港区六本木３−５−２７山田ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署の規模が数名から数十人と幅があり各部署によっても特徴があ... 続きを見る
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ジャパン建材株式会社

2.8
東京都江東区新木場１−７−２２新木場タワー
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々改善されてきつつあるが、業界的にもまだまだ古い昭和の体質... 続きを見る
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シンコール株式会社

2.7
愛知県名古屋市中川区供米田２−１８１５
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社。上下関係は厳しいのは上司次第かもしれませんが... 続きを見る
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ＢＲＵＮＯ株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー３６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上下関係の厳しすぎない社風だと思います。意見も言いやすいです... 続きを見る
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株式会社アドヴァングループ

3.0
東京都渋谷区神宮前４丁目３２－１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦の機会、風通しはないかと思います。年功序列なため、若手が... 続きを見る
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イナバインターナショナル株式会社

3.1
東京都渋谷区恵比寿西１−１０−１１フジワラビル３Ｆ、４Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:前の社長までは、風通しは悪く、トップダウンが激しかった。変わ... 続きを見る
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株式会社昭和コーポレーション

2.9
東京都港区芝５−１−２ＳＣ芝ビルディング２Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:配属先によりますが、上司との風通しは良い現場が多い印象です。... 続きを見る
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株式会社カッシーナ・イクスシー

2.7
東京都港区南青山２−１３−１０
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 非営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 非営業部/ リーダー
企業カルチャー・社風:様々な商材、素材、専門性の高い家具を扱うため、勉強会や研修も... 続きを見る
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