回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
給与制度:
毎年昇給することはない。
役職が上がっても、給与はわずかに上がる程度。一定の役職(責任者、管理者くらいの役職)までいかない限りは、大きな昇給は望まない。
資格手当はあるが、他社に比べて少ない。
評価制度:
会社全体の数字が上がらない限りは、個人がいくら頑張っても、昇進はない。
毎年昇給することはない。
役職が上がっても、給与はわずかに上がる程度。一定の役職(責任者、管理者くらいの役職)までいかない限りは、大きな昇給は望まない。
資格手当はあるが、他社に比べて少ない。
評価制度:
会社全体の数字が上がらない限りは、個人がいくら頑張っても、昇進はない。