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株式会社ワールドスクエアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:
男性用、女性用の寮を完備している。新婚手当や子供手当等も人に応じて準備されている。また、定期的な劇団四季等の観劇や、2ヶ月に一回くらいの頻度で会社側の全負担で国内研修旅行や海外研修旅行がある。また、スノーボードやバーベキューなどレクレーションも豊富に用意されていた。

オフィス環境:
資材の保管用のスペースや、会議用のスペース、リラックスルームやゲームスペースなどスタッフが楽しんで仕事ができるような環境が整えられている。立地的には駅から近いエリアでどちらかというとビジネスエリアで、終業後の会食もしやすい。

株式会社ワールドスクエアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
勤務時間・休日休暇:
自分のイメージ通りに仕事ができるのが良かった。仕事と休日のメリハリをしっかりとっていくことでより仕事に集中できた。研修旅行に参加するとさらにリフレッシュとなり、プライベートでも行きたいと思えるような場所に行けたのは良かった。

多様な働き方支援:
イベント業務がほとんどなのでリモートワークはないが、毎日たくさんのお客様に接することができコミュニケーションスキルが圧倒的についたと思う。催事現場によるが、基本的には早帰りはしなかった。副業に関しては、自分のポテンシャルの範囲内で自由だった。

株式会社ワールドスクエアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月16日

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月16日
企業カルチャー・社風:
一言でいえば多様性だと思う。自由な雰囲気と、とにかく仕事は楽しむという姿勢がトップから伝わってきて、ああいうふうになりたいと思わせられた。ただ、その反面自分の頭で考え行動できるような人材を求められているのである意味メリハリが効いていた。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションはとても風通しが良い。年功序列の文化がないので、新しい人でも上を目指している人はどんどん中枢に入っていけるのはおもしろいと思った。チームワークもよく、ただ仲良しこよしではなく、お互いが相乗効果で成長できるような環境だった。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍のスタッフはいなかったが、学歴で言えば大学院出ている人や高校から海外留学に行っていたようなバイリンガルがいる一方、元々夜のしごとをしていた人や中卒の人もいて、そういった人たちが一緒になって目標に向かっていくのはおもしろかった。

株式会社ワールドスクエアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ マネジメントリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
女性の働きやすさ:
女性の視点から言うと、働きやすい会社だと思いました。それは、男女で評価の基準が別とかもないですし、それぞれが良いところを伸ばすようなマネジメント(教育)方針になっている印象です。ただ女性特有の体調面へのフォローはもっとあっても良いかもしれません。

株式会社ワールドスクエアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月27日

回答者: 男性/ マネジメントリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
成長・キャリア開発:
まったくの未経験からスタートしているスタッフが9割を超え、自分もそうだったが未経験の不安なども払拭してもらえる。目を見て話すことすらできなかったような自分が、自分自身を売るこめるような仕事ができるようになったのは事実。またリーダー経験もここで学んだ。強いリーダーを育てるマネジメント、チームで目標を達成していくためのマネジメント、等経験できた。

働きがい:
ひとことで言えば人材の成長に寄り添える。これに尽きる。自分自身が頼りにされるような立場になれたことで、十人十色の、さまざまな人材に寄り添える経験をさせてもらった。そのおかげで、人に対する先入観がそのひとの成長を阻むことが多いかや言いにくいことを伝えるスキルのようなものも身についたように思う。人を知ることの大切さを学んだ。

株式会社ワールドスクエアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に先輩スタッフの楽しそうに働く様子を見て、自分も数年後にああなれるのではとワクワクしてスタートしたが、やはり自分の中の壁にぶつかるたびに、そんなに甘くはないなと感じた。自分としっかり向き合って、一つ一つ乗り越えることの大変さを実感した。

株式会社ワールドスクエアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:
人材育成のノウハウがかなり確固としものがあると思う。全くの未経験から仕事をスタートしたひとでも、ステップアップの過程で地道に学んでいけばマネジメントの力がついていくというのは仕組みがしっかりしているからに他ならないのではないかと思う。

事業の弱み:
仕組みがしっかりしている分、そのレールに地道に乗っていかないと成果を上げることができない。弱みではないような気もするが、自分のアイデアをとっとと形にしたいと考えているひとにとっては、地味な仕事をしていかなければいかないのがしんどく感じるかもしれない。

事業展望:
今後、全国に拠点を展開していくためにはとにかく人材が育っていかなければいけない。短期間での実現は難しいとは思うが、ノウハウはあるので実現は可能だと思う。また事業展開もクライアントありきなので、先を読んだうえで組んでいくクライアントも見定める必要があると思う。

株式会社ワールドスクエアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
成果次第で上がっていく実力主義の傾向があり、やる気を持って仕事に取り組む意欲がある人間にとっては居心地が良い。同世代では稼げない額の年収を得ることができるチャンスを、しかも自分の意志、自分の将来性を踏まえて選択できる。

評価制度:
明確かつ公正な基準を設けている。年功序列ではなく実力主義を取り入れている。10年以上同じポジションで働いている人間もいる一方で、3年ほどで事業所責任者まで上り詰めている人間もいる。それぞれその人自身が選んでいる認識であるため社内の雰囲気は悪くない。