ジンキャストの社風・企業カルチャー・組織体制

3.5

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フォロー数3人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:
社長からのトップダウンがほとんどを占めているかと思います。
そうと決めればそれ以外はありません。

組織体制・コミュニケーション:
あくまで、仕事上でのコミュニケーションのみでプライベートなどで仲良くなることはあるません。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：ジンキャストの雰囲気はとにかくアットホームで、手取り足

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人をちゃんと見てない説明も適当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：リーダーが頼りなかったせいか風通しもよく、思ったように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】なし今後の課題でもありまだまだ

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会社名	株式会社ジンキャスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://jincast.co.jp/index.php
所在地	愛知県名古屋市熱田区新尾頭３−２−１ＫＶＫ金山ビル３Ｆ

従業員数	15名
設立年	2011年
資本金	15百万円
代表者	蟹江誠一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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