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社会福祉法人佛子園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2024年10月23日
企業カルチャー・社風:
新規事業案を毎年出すことができる。採択が通れば実現可能

組織体制・コミュニケーション:
交流は頻回で飲みニケーションが好きな職場。いろいろな拠点があるが、拠点の垣根を超えた交流会もある。

ダイバーシティ・多様性:
どんな人でもごちゃまぜを大事にしており、多様性は寛大で受け入れられている

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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年08月30日
組織体制・コミュニケーション:福祉の仕事をしているので優しい方が多い。働いている
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月27日
企業カルチャー・社風:毎年全職員対象で新規事業を提案できる機会があるし、理事長の
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口コミ投稿日：2021年08月30日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年08月30日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れていく社風。組織体制・コミュニケーショ
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3.7
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3.8
大阪府吹田市出口町１９−１
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回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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