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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
特に近年は専任職という無期雇用の職員を大幅に増やし、ボーナスを増やし、人事考課制度を定め、春のボーナスも貰えるようなりました。
有給はどうしても不規則勤務なので とりにくいですが、計画的に前もって上司に相談すればとれなくもないですので相談次第だと思います。ただ元々年間の休日日数の多さ、有給の多さからして高齢者施設等に比べたら、かなり休みが多いと感じています。