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株式会社ノアコンツェルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
339万円250~500万円16

(平均年齢41.5歳)

回答者の平均年収339万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢41.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢25.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
320万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
330万円
(平均年齢43.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢49.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(88件)

株式会社ノアコンツェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:
401kの強制加入で退職金代わり。3年以上の在籍で、自分のものになる。でも、月々2000円の積立なので大した額にはならない。

オフィス環境:
何箇所も事業所があるので、職場によって雰囲気は結構違う。でも、基本的には休憩室的なものはちゃんと設けられてない事がほとんど。狭いスペースを皆んなで交代で使う状況。

株式会社ノアコンツェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
普通の職員は、勤務時間内で勤務し、休暇も希望を出せば取れているが、管理職は、残業当たり前。希望の休みも取れない。

多様な働き方支援:
一応、副業は届け出をだすと可能になっている。

リモートワークは、幹部のみ利用している。zoomの会議も格職場ではやっていない。

株式会社ノアコンツェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
ダイバーシティ・多様性:
全く、取り組んでいないです。

株式会社ノアコンツェルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
新卒などの若い子も多い中、子持ちの人や既婚者もいます。そのため親などの介護や子供の体調不良などで急遽早退や有給を取る、休む、と言った点では常識の範囲内ではありますが柔軟に応じてもらえる環境だと思います。各事業所の上司がシングルマザーだったり、既婚者子持ちの人が多い印象で、相談しやすいと思います。

株式会社ノアコンツェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修なども全くありません。
ですが介護の実務を着実に身につける事は出来ます。初めは苦手だった人前での挨拶やゲームの司会進行などや制作物を考えたりと介助技術以外にも身につくことは沢山ありとても充実してます。

働きがい:
介護は将来プライベートで自分達も【する側】【される側】に必ずなるもの。それを働きながら身に付けられる事はとても有り難い事だと感じてます。また、介助技術以外にも人前で話をしたり、ゲームの司会進行や盛り上げたりと苦手だった事がいつの間にか苦手意識を払拭することも出来、高齢の方々と日々笑いながら楽しく過ごせてお給料が当たるのはラッキーなことだと感じてしまいます。

株式会社ノアコンツェルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生はちゃんとしていてプライベートを大事に働けると思っていたが、そうでもなかった。

株式会社ノアコンツェルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業展望:
新しい施設を次々にオープンしているが、職員はなかなか集まらず、入居者も少なく、入居しても短期間で退居する方も多い。
きちんとした、コンセプトがない中、兼務や寄せ集めの職員でオープンしており、マネージメントのずさんさを感じる。

株式会社ノアコンツェルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
住宅手当については支給される部署と支給されない部署があり、不公平感があります。
また昇給額や確定拠出年金の拠出額がバラバラであり、年齢の近い社員同士で話しているとショックを受けることもありました。
昇給は年に500円〜。自分と同年代の方の年収と比較したり、今後の物価高を鑑みると定年まで勤めあげるには厳しい印象を受けます。賞与は微々たるものですが年2回支給され、ボーナスが無い会社も多い中、もらえるだけ有り難いと思っていました。

評価制度:
意欲のある社員は上にあがれる職場だと思います。しかしマネジメント力のある管理職は少なく、舵取りがうまくいかないせいでバラバラ。不平不満を言い合いながら働く社員を見ると辟易してしまいます。人材育成がうまくいっていません。