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株式会社ノアコンツェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ 医療/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年06月22日
ダイバーシティ・多様性:
全く、取り組んでいないです。

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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:各部門で連携しながら仕事をしていると思います。コロ
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年07月27日
組織体制・コミュニケーション:面談内容等は名指しなので風通しのよい印象です。後の
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：お客さんが来たときはしっかり挨拶をしちゃんとしていると
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制：お客さんが来たときはしっかり挨拶をしちゃんとしているの
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