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株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
61件株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月12日
口コミ投稿日：2022年11月22日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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口コミ投稿日：2019年02月08日
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
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東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間を削減するための試行錯誤がなされている最中。忙しいの...
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3.0
東京都港区南青山２−２７−１９ａｂｃｄ青山ビル２Ｆ
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勤務時間・休日休暇:業界が業界なだけあって、休日でも普通にディレクターから連絡が...
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東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー１７Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】親会社のフジテレビの局員の業...
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3.3
東京都港区赤坂８−４−１４青山タワープレイス６Ｆ
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回答者： 男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは比較的よかったです。休みも多く長期休み...
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3.1
東京都千代田区外神田３−１６−１２アキバＣＯビル４Ｆ
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:納品間際は休日出勤、残業は当たり前でした。ゴールデンウィーク...
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2.6
東京都新宿区西新宿４−２−１８
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回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:夜おそくでも、お客様から電話、メール、かかってくることがある...
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3.6
大阪府大阪市西区西本町１−２−１
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回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:社員ひとりひとり担当番組が異なるので、会社主催のイベントに全...
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3.0
東京都三鷹市下連雀２−２９−１３
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回答者： 女性/ 版権事業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 版権事業部/ 課長
勤務時間・休日休暇:自分のタイミングで上がれる時もあるが、基本残業は当たり前だっ...
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3.3
東京都港区芝公園３−５−２６
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1年目はアシスタントで仕事をすることが多いので、自分の裁量で...
続きを見る
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントのカテゴリ別口コミ（61件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アジアピクチャーズエンタテインメントの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ クリエイティブ系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本、土日祝日はお休み。案件によって土日稼働もあるが代休制度がしっかり管理されているので代休も取りやすい。
多様な働き方支援:
仕事内容によってはリモートワークもできやすい環境。ミーティングも対面必須などということはない。