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株式会社ワールド・ワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~950万円12

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数12

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
495万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)

株式会社ワールド・ワンの職種別口コミ(44件)

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株式会社ワールド・ワンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:
固定休プラスシフト制を導入しており、柔軟な勤務環境。私たち社員がプライベートと仕事を両立できるよう、年間休日数も充実しており、有給休暇の取得も推奨しています。メンター制度など健康やメンタルケアにも配慮し、ワークライフバランスを大切にした職場です。

株式会社ワールド・ワンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:
若手社員の成長を積極的に支援する社風です。挑戦的なプロジェクトへの参加や、スキルアップのための研修・教育制度を充実しており、自己成長を促進して頂けます。上司や先輩もサポートを惜しまず、意欲的な若手が主体的に活躍できる環境を整っております。

株式会社ワールド・ワンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:不動産業には欠かせない宅地建物取引士の資格を取得するための研修制度や勉強会などを定期的に行い、社員の資格取得にもっと力を入れてもいいのではないかと思います。また資格取得に必要な費用も会社で一部負担があれば社員も資格取得に対し意欲も増えると思います。

株式会社ワールド・ワンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
入社理由・入社後の印象:住宅購入をお考えのお客様への営業なので、簡単にご購入して頂けるのかと軽く考えて入社しましたが、入社後は専門知識の研修・勉強、先輩との同行を日々続け努力しないと簡単には住宅をご購入頂けないとわかりました。

株式会社ワールド・ワンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年06月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:ノルマ等もなく、自分自身で一日のスケジュールを考えます。日々の物件調査、お問い合わせのあったお客様への物件のご提案、お客様と物件の内覧等が基本的な仕事内容となります。売却依頼を頂きましたお客様の御自宅の査定にもお伺いさせて頂き、諸条件を踏まえ、より良い方法をお客様と相談の上で決定し売却のご依頼を頂きます。

株式会社ワールド・ワンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
-  業績評価:  売上やプロジェクトの達成度など、具体的な業績に基づいて評価されることが多いです。
-  行動評価:  チームワークやコミュニケーション能力、リーダーシップなど、業務における行動や姿勢も評価の対象となります。
-  定期評価:  年に1回や半年に1回など、定期的に評価を行う制度が一般的です。
-  昇給・賞与:  評価結果に基づいて、昇給や賞与が決定されることが一般的です。
-  昇進:  評価が高い従業員には、昇進の機会が与えられることがあります。