回答者: 男性/ 生活支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
・他の福祉法人より給料は高いと言わる。
・賞与も年2回4ヶ月分支給され、内1万円は法人内で使える商品券として支給される・
・所内の研修は職員が行っておりその報酬は3000円
・年末年始出勤したスタッフは1日2000円
・車の運転者は1回1000円
・資格手当2000円
評価制度:
・統括主任、主任が評価は行うが最終決定は理事長。
・昇進の基準はあるが、人材不足から飛び級的な昇進もある。
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回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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