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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:
利用者さんに喜んでもらえるような企画であったり、イベントを考えて実践するのはやりがいを感じる。

働きがい:
利用者さんに喜んでもらえたり、成果が出た時はやりがいを感じる

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:特に何も出ない交通費はでます。オフィス環境:駐車場、オフィスは特に問題
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:女性でも管理職として働いておられる方もいるので男女間の厳しさと
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回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:夜勤明けでも風呂介助や残業をさせられる。多様な働き方支援:特
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰も帰らない。定時を1時間、2時間と過ぎても誰も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月04日
事業での社会貢献:基本的に利用者様は自由に生活されていますのでストレスはあまりな
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