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名古屋市住宅供給公社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

名古屋市住宅供給公社の回答者別口コミ（14件）

  • 技師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月06日
  • 主事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年08月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年07月31日
  • 主事 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月10日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年07月19日
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名古屋市住宅供給公社の職種別口コミ（43件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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名古屋市住宅供給公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
福利厚生:
資格取得補助制度があり、資格取得時に一時金が支給されます。また、資格の更新にかかわる費用も会社から支給されます。また、少しではありますが住宅手当制度も完備されています。

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名古屋市住宅供給公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間：8：45～17：30（実働7時間45分）
?木曜のみ【10：15～19：00】 ※交代制／実働7時間45分
※残業は月平均20時間以下です。（残業代全額支給）
休日休暇：＜年間休日：122日＞
◆完全週休２日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（5日）※今年度実績
◆年末年始（12/29～1/3）
◆年次有給休暇（20日）
?有給休暇は入社日に付与されます。
◆忌引休暇
◆結婚休暇
◆産前・産後休暇
◆配偶者の出産のための休暇
◆育児休暇
上記記載の年次有給休暇に関して、社内全体で積極的に利用する風土（環境）があります。
また、半休（午前・午後）や時間休（１時間単位から可能）といった休み方も選択できるため、プライベートの予定も組みやすくワークライフバランスの観点から見ても風通しの良い働きやすい職場です。
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名古屋市住宅供給公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
企業カルチャー・社風:
名古屋市からの出向職員も多く、比較的穏やかな雰囲気ですが、部署によっては関係部署とのコミュニケーションが円滑に行われずに不満が出ることもあります。

ダイバーシティ・多様性:
子育て世代にとって休みがとりやすく、産休や育休を取得しやすい環境が整っています。

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名古屋市住宅供給公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
女性の働きやすさ：
子育て世代は学校や保育園などで自分ではなく、子供の用事で休みが必要です。突発で発熱や今のご時世コロナなどでお休みを取らなきゃいけない場合もあります。そんな時に、この会社はとても休みが取りやすいので、本当に働きやすいです。
産休、育休を２回取り、復帰することもできました。
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名古屋市住宅供給公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
働きがい：分譲マンションの管理組合からの依頼で、マンションの長期修繕計画を作成し、現状に合った修繕周期を提案できます。また、大規模修繕等の工事内容・工法を全て自分で管理組合へ提案し、その提案内容が大規模修繕等の工事に反映されるので、非常に仕事のやりがいはあります。
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名古屋市住宅供給公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ：
住宅関係の業務であることから、クレーム対応に日々追われるような業務であると思い込んでいたが、さほどクレーム対応は多くなく、職員同士で助け合いながら対応していくという社風。また書類作成が大半を占める業務と思っていたが、実際は現場と書類作成は半々であった。
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名古屋市住宅供給公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
事業の強み：
日々の業務の中で、長きに渡ってニーズの多様化に対応してきた専門性の高さを感じる。このノウハウは簡単に培うことはできないため、公社の強みと言える。また、生活に必要な住宅サービスを提供しているため、事業の安定性も強みと言える。

事業の弱み：
市営住宅及び定住促進住宅の維持管理等の業務は、4年契約であることから、名古屋市の判断によっては更新されないことが可能性としてある。しかしながら、公社に上記業務を委託することを条例で制定している部分もあり、容易に改正することはできないため、その縛りは強いと感じる。
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名古屋市住宅供給公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
係長試験の受験資格として一定の在籍年数が必要となるが、中途入社（勤務歴あり）の場合、今までの勤務年数の1/2を必要在籍年数から除算できるため、在籍年数最短1年で、係長昇任選考の対象となれる。本人のやる気と実力次第で、すぐに出世の道が開かれます。係長級に昇任すれば、給与面の待遇もかなり良くなります。
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