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名古屋市住宅供給公社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
その他(公務員、団体職員他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
係長試験の受験資格として一定の在籍年数が必要となるが、中途入社（勤務歴あり）の場合、今までの勤務年数の1/2を必要在籍年数から除算できるため、在籍年数最短1年で、係長昇任選考の対象となれる。本人のやる気と実力次第で、すぐに出世の道が開かれます。係長級に昇任すれば、給与面の待遇もかなり良くなります。
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口コミ投稿日：2023年08月10日

回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給は年に1回あり、毎年基本給が上がります。賞与は年に２回（昨年実績４
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年07月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:給与は名古屋市の給料表を使用しており、昇給や賞与のルールも名古屋市と同
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ zimusyoku/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与については年2回（6月、12月）あり合わせて4.2月分の支給を期待
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：学歴にもよるが大卒の場合、入社５年を経過すると係長試験を受けることが可
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：昇給については年1回実施しており、賞与については6月と12月の年2回で
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年07月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：給与は毎月基本給に加え、地域手当や住宅手当、通勤手当が支給されます。年
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口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ か

1.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:給与は入社時に決定した金額から明確に段階が決められており、年数で上がっ
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口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
給与水準：入社してから3年間は若年嘱託員の制度があり、給与も嘱託員扱いなので、3
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口コミ投稿日：2018年08月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月24日
評価制度：平等性が求められるため、規則や決まり事、事務的な書類が多く、臨機応変な
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 業務担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:名古屋市の給料表を使用。賞与や手当のルールも名古屋市と同様。ただし、名
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名古屋市住宅供給公社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月09日

回答者： 男性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ か

1.8
口コミ投稿日：2021年12月09日
福利厚生:退職金ありオフィス環境:基本的に綺麗ではない特に方面事務所は掃除が行き
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