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株式会社ファンペップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:社員の成長なくして、会社の成長はありません。本人が希望すればスキルアップのための学会、研修会、講習会等には積極的に参加していただいています。入社時には人事からの導入教育があり、また全部門の責任者から業務内容等について詳しく説明を受けることができます。また、監査役、社長からも丁寧なお話をお聞きすることがで、社内、社外を問わず充実した研修を受けることができます。また、困ったときには誰に尋ねても的確な説明・指導を受けることができます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年11月26日
働きがい:自分が担当している仕事が社会にどれだけ貢献しているか、貢献していない社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に記ななる点はない。今の時代に則った企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときに質問すれば誰に声を掛けても的確な答
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特に改善してほしいことはない。自分自ら考え方を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内はガラス張りの経営であり、誰にでも相談
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:業務を遂行していく中で、すべての関係者を満足させるのはたいへん困難なこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月22日
働きがい:すべて各自に業務を任されており、その負かされた方がこけたら大変なことに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
成長・キャリア開発:とにかく自分が要望すれば幅広くいろいろな経験をさせていただけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:責任ある仕事を任せてもらえる。また、困った時には、社長自ら助け舟を出し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:すべて担当している業務についてはまかされているため、社外との
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:仕事はかなり自由奔放にできる反面それぞれの責任は重い。社内にはそれぞれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:各自の業務は任せられているものの、全責任を持って業務を進めなければいけ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:社員数がすくないことと、それぞれ専門家集団なので、社内での研修会開催
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月28日
働きがい:社内がとにかく明るい。また、チームワークを大事にし、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:学会等に関しては、本人が業務遂行上必要であり、また、人脈を広げるのに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月22日
成長・キャリア開発:本人が希望すればいろいろな仕事にチャレンジできる体制となって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:各自の業務、責任は任せられている。ガラス張りであり隠し事がない。チーム
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:各種学会、研修会については、申請し、業務に支障がなければ参加できるよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:社内での、教育研修制度はまだまだ検討し、充実していかなくてはいけない
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働きがい:多くの研究者の場合、国の委託・補助事業に関わる業務が発生する... 続きを見る
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東京都港区三田3丁目13-16三田43MTビル 9F
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0.0
東京都千代田区麹町2−2−4麹町セントラルビル7F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすいです。日常的にコ... 続きを見る

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