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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇は途中入社でも1年目から20日付与している。普通
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年04月22日
成長・キャリア開発:本人が希望すればいろいろな仕事にチャレンジできる体制となって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:各自の業務、責任は任せられている。ガラス張りであり隠し事がない。チーム
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年04月22日
勤務時間・休日休暇:休暇については、本人の業務の進行状況に応じて各自が計画的に取
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:退職金制度がない。また、健康保険、厚生年金、雇用保険等の公の保険にはす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:有給休暇は入社時から20日付与されている。これはめずらしい制度である。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年12月04日
会社の安定性:創業したばかりであり、まだ会社は安定していない。福利厚生については
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。これから業務拡大に向けて忙しくなる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年12月04日
成長性・将来性:たいへん風通しがよく、コミュニケーションもよい。社員を大事にする
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年10月27日
福利厚生:特にないが、他社がしている福利厚生等も利益が大きくでた場合は検討する余
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:各種学会、研修会については、申請し、業務に支障がなければ参加できるよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2016年04月22日
教育・研修:社内での、教育研修制度はまだまだ検討し、充実していかなくてはいけない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
事業での社会貢献:当社は医薬品、医療機器、化粧品の開発をしていますが、医薬品また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】全員中途入社です。入社しての導入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:社長室のドアは常に開けており、いつでも話ができるように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を取得する方がたいへん多いです。1週間から10日取得
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:創業して5年になりますが、退職者はひとりもいません。社長自身が社員
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口コミ投稿日:2018年10月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ペプチドに関しては、ま
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ゴルフの同好会はあるがその他は現在なし。テニス
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口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:創業して5年であり、企業としてはこれからである。ただし、大手の会社
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】特に記ななる点はない。今の時代に則った企業
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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:創業して5年になりますが、ひとりも退職者はおらず定着しています。こ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】飲み会は他の会社よりも多いかも知れな
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったときに質問すれば誰に声を掛けても的確な答
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】特に改善してほしいことはない。自分自ら考え方を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
会社の安定性:ペプチドの機能の可能性を追求しており、まだまだ多くのこのペプチドに
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】年4回は飲み会を実施。また、毎年社長主催のバ-
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社内はガラス張りの経営であり、誰にでも相談
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