回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
未経験者の給与スタートは月額280,000円です。経験者については、そのキャリアを勘案して決定されます。昇給は、年1回の査定により見直しの検討が行われていると聞いています。
そして、仕入契約がまとまるとインセンティブが支給されます。仮に仕入れが成功した土地に、新築分譲住宅全10棟が商品化された場合、商品化1棟あたり200,000円が報酬として受け取れます。更に、期末には決算賞与まで支給されます。宅地建物取引士の国家試験に合格すると「祝金50,000円」が支給されます。専任宅建士登録をすると毎月10,000円が支給されます。
評価制度：
人事評価制度が導入されており、年間目標と上・下半期目標を設定しますが、目標に対しての達成度合いや改善点など、上席と面談しながら達成を目指す事が出来るので、とても分かりやすいですし納得しながら業務を進められます。業務の過程や達成度合いを公平公正に評価してくださるので、やりがいがあります。
未経験者の給与スタートは月額280,000円です。経験者については、そのキャリアを勘案して決定されます。昇給は、年1回の査定により見直しの検討が行われていると聞いています。
そして、仕入契約がまとまるとインセンティブが支給されます。仮に仕入れが成功した土地に、新築分譲住宅全10棟が商品化された場合、商品化1棟あたり200,000円が報酬として受け取れます。更に、期末には決算賞与まで支給されます。宅地建物取引士の国家試験に合格すると「祝金50,000円」が支給されます。専任宅建士登録をすると毎月10,000円が支給されます。
評価制度：
人事評価制度が導入されており、年間目標と上・下半期目標を設定しますが、目標に対しての達成度合いや改善点など、上席と面談しながら達成を目指す事が出来るので、とても分かりやすいですし納得しながら業務を進められます。業務の過程や達成度合いを公平公正に評価してくださるので、やりがいがあります。
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回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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