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東洋ライス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ 食品営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品営業部/ 参事

5.0
口コミ投稿日：2024年08月02日
企業カルチャー・社風:
先進的

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良い

ダイバーシティ・多様性:
多様性あり 性別、人種、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様性を尊重して、企業の競争力につなげる取り組みに積極的であり、育児休暇なども積極的に取得できる環境を整えている

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口コミ投稿日：2021年07月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.8
口コミ投稿日：2021年07月06日
企業カルチャー・社風:真面目に、社会に高度の貢献をすることを常に意識しており、ガ
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口コミ投稿日：2021年07月05日

回答者： 男性/ 企画広報部・直販営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年07月05日
企業カルチャー・社風：会社の社是に「技術を創造し広げ社会に高度の貢献をしよう」が
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 企画広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年08月24日
企業カルチャー・社風:精米機メーカーであり、コメのメーカーでもあるため、社員もさ
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口コミ投稿日：2021年08月24日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年08月24日
組織体制・コミュニケーション:玄米の仕入から機械の開発・商品の販売まで、社内に多
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