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エムディフード株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
33件エムディフード株式会社の口コミ一覧ページです。エムディフード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エムディフード株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年05月21日
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店主
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 6万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店主
3.4
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年05月21日
口コミ投稿日：2018年05月21日
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2019年02月07日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2018年05月21日
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年12月12日
回答者： 女性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年11月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店主
3.4
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年06月26日
回答者： 男性/ 店主/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エムディフード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダスキンの経営の元での社風と言ったイメージです。
ですが、現場に基本的にはいるのでそんなに気にしなくても大丈夫かなと思います。
また、会議は毎月あり店長同士がコミュニケーションの取れる環境になってると思います。
組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは店長、副店長の関係の方は相談する方もいると思いますが、全員が仲良いという訳でもないので人それぞれの価値観によっては難しい部分もあるかもしれません。
私は楽しくお仕事出来ていたので満足してます。
ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルはアルバイトの方が居ればだいぶ環境も良く仕事に向き合うことが出来ると思います。
アルバイト人員が居ないお店に関してはその分社員で賄わなければならないので負担が大きくなります。
店長次第でお店はわかるので自分のやりたいようにお店作りをして店舗運営すれば現場に出ることは月に数回のみと言った店舗運営も可能です。
ですが、その能力を持っている方はごく稀に居る程度ですのでしっかりとそこを出来る方でしたら最高の環境だと思います。
もちろん、店長ですのでお店の利益も最優先で考えながらでの店舗運営ですので店長の実力の差は大きく出ると思います。
なのでお店が悪いと言うよりも店長次第で全てが決まると思った方が良いかと思います。