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サンデン・リテールシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などはあまりない。働きがい:主体的に働くこ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:非常に自分の意見を言いやすい環境だと思います。また言われたことをやるだ
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回答者: 男性/ 社長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:仕事でキャリアを積んで成長を出しても、給料には反映されない。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:公的資格は積極的に取得できる風習であり、費用も一部負担しても
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:専門的な研修制度はまだ確立されておらずスキルは基本OJTとな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
教育・研修:事務系の会議が何も無い為、他支店との交流が一切無い。マニュアルが無い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:マニュアルが無い為、仕事を覚えるのに色々な窓口に自ら連絡しなくてはなら
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3.2
静岡県富士市依田橋125−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部
成長・キャリア開発:評価ランクに応じた教育制度は一応あるが一貫性がないように思う... 続きを見る
3.4
高知県高知市布師田3948−1
メーカー・機械
2.9
富山県南砺市福野100
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:良くも悪くも若い頃から任される仕事が多く成長に結びつきます。... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西淀川区御幣島5−8−31
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすかった。バブルの前の時代なので、... 続きを見る
3.3
神奈川県高座郡寒川町宮山3316
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【経営陣との関わりについて】課長の下で社員が仕事をこなす状況... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】様々な部署で多くの経験を積み、... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー16F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしており、内部教育や日立全体での教育にも応... 続きを見る
2.9
神奈川県相模原市緑区大山町2−10
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいか否かは、個人の能力の問題で有り、... 続きを見る
2.9
兵庫県明石市大久保町西脇64
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【風通しのよい会社か】良くないほとんどがトップダウンでボトム... 続きを見る

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