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サンデン・リテールシステム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社/ 代表

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:経営者が交代した後、ここ数年間、利益出ず今までのような賞与は出していない続
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
勤務時間・休日休暇:責任を押し付けられている開発者は休みづらい。他の人は自分の思
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、評価されることもない。研修は新入社員研修
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:公的資格は積極的に取得できる風習であり、費用も一部負担しても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:昇給は年に1回だが、試験などはなく上司次第なので評価基準は明確で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日が休みだが、開発が忙しくなると土曜も出勤があっ
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当はマイカー通勤の場合12km/ℓで計算されるのでそれ以下の燃費
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生はとても素晴らしい会社だと思った。コロナワクチンなども打つのが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:部署によるところが大きい研修は以前は色々とあったが、現在はあ
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回答者: 男性/ 採算管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:仕事量が減少しているので、特にコロナ期間は週休4日が普通でし
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、上場企業の技術職としてスキルアップしな
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回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:年齢給、査定給により毎年ちょっとは上がる。大きく上がるのは昇格審
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:借り上げ社宅があり、約2万円ほどで住める。場所は東京の場合もあるし、東
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの。賞与についてはコロナ禍以後は1ヶ月分支給され
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回答者: 男性/ 物流企画・ロジスティクス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流業務部 部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:評価基準はないので、上司の引上げによる昇級に基づいての昇給と、他年齢級
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得の教育の通知はある。あとは個人の自由。社内研修はたま
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
584万円 0万円 0万円 0万円
年収 584万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:ボーナス査定は上司によって実施される。主に上司の主観による評価。
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回答者: 男性/ 採算管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、手当に期待することはできない。昇給というより、人事制度の改
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:人員不足のため、希望すれば裁量をもっていろいろな業務に携わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、有給は問題なく取れる。休日出勤は必ず
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は比較的に少ないと思うが働いていけば多くなるのかもしれない。同じ部
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業削減、有給消化を推進しているが現場仕事を抱えている部門で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが残業は20時間以内の社員がほとんどですが、直
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年1回行われ、上長が一次評価、事業部長(支社長)が二次評価
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回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:専門的な研修制度はまだ確立されておらずスキルは基本OJTとな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列だと思う。若い人は頑張っているが、評価されないことも多い。何に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:住宅補助はあるが工場基準であり、あまり高い方ではない。転勤者には転勤者
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:新型自動販売機開発の取り組みは凄いと思う。これからコンビニやスーパー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
福利厚生:退職金は一般企業程度と聞いています。住宅補助はあるため、家族や独身者共
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から17時の製造業として一般的な勤務時間になり
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は数千円/年があります。賞与は4か月/年程度になります。各種手当は
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回答者: 男性/ 業務用冷蔵庫、自販機営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:奨励資格制度や書籍購入金の補助があり、自由に勉強出来る文化で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:配属される部署、配属されだ顧客や現場により、休めない環境に陥
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性の営業職は極めて少なく、営業職目的で女性を採用するという考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月13日
成長・キャリア開発:若いときからかかわっていれば、もっと楽に仕事ができたと感じる
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