回答者： 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
私がいたころはかなりアナログなところがありました、現在はどのようになっているか不明ですが若干面倒な報告業務がありました。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系でした、結構高圧的な管理職の方も多かったので合わない人は合わないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
ミャンマー人のバイトの方がいっぱいいるのでもしかしたらそういう繋がりを持っている会社なのかもしれません。仕事上ではなんの問題もありませんでした。
私がいたころはかなりアナログなところがありました、現在はどのようになっているか不明ですが若干面倒な報告業務がありました。
組織体制・コミュニケーション:
体育会系でした、結構高圧的な管理職の方も多かったので合わない人は合わないかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
ミャンマー人のバイトの方がいっぱいいるのでもしかしたらそういう繋がりを持っている会社なのかもしれません。仕事上ではなんの問題もありませんでした。
株式会社魚金パートナーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社魚金パートナーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的には、土日祝休みとなっている。
年末年始は短いため、事務スタッフは有給を消化し併用して長期休みをとっている。
また、繁忙期は残業で終電になったりすることもあるが休日出勤の申請をすると振替休日はきちんともらえるため、安心できると思う。
定時に帰る方もいるため、業務の調整は個人に任されている感じであるが、常に残業に追われているスタッフもいてばらまきがある。
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