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生活協同組合コープデリにいがたの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.6
19件
生活協同組合コープデリにいがたの口コミ一覧ページです。生活協同組合コープデリにいがたで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、生活協同組合コープデリにいがたへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月24日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 地域配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 地域配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 地域配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 正規総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
回答者: 男性/ 正規総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 地域配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 33万円 | 7万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年07月23日
回答者: 男性/ 地域配送担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 業務委託
3.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 0万円 |
生活協同組合コープデリにいがたのカテゴリ別口コミ(19件)
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生活協同組合コープデリにいがたの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 正規総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当
買い物弱者が増える中で配達の需要が高まってきているので無くなることは無いでしょう。
事業の弱み:
配達現場はかコースによっては過酷ですしそれに加えて営業もしなければいけないので体力精神面で疲れると思います。また、営業は基本飛び込みなので向き不向きがあり、辞めていく人も多いです。
事業展望:
ニーズは高いですが辞めていく職員が多いので拡大しても尚更現場の負荷が大きくなっていくと思うので拡大は厳しいと思います。