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ａ−ｗｏｒｋｓ株式会社の口コミ一覧ページです。ａ−ｗｏｒｋｓ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ａ−ｗｏｒｋｓ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

企業カルチャー・社風:
個人の想いを大切にしてくれる文化で、自分の意見や意思をしっかり聞いてくれる。風通しはとても良い。

組織体制・コミュニケーション:
社員全員の人柄が良くて話しやすい空気がある。フルリモートという特性上コミュニケーション不足になりがちだが、その部分を補うために頻繁に上司や同僚とのミーティングが設けられるためチームワークも良い。

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

成長・キャリア開発:研修がしっかりしているので未経験でも頑張れば成果を出せる環境

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

事業の強み:プロダクト×コンサルティングのビジネスモデルへシフトした為、一定の安

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：ことデジタルマーケティング業界における広告代理業というくくりだと、他社

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:一定の資格手当、不定期の研修あり関西圏ではかなり本質的なマー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：入社理由は3点・メイン事業が伸び筋の市場へポジションを取

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神の尊重本質志向風通しをよくしようとする気持ち

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：入社理由ではなく、入社時に持っていた「常識」といった部分

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

福利厚生:家賃手当、交通費はあったが他は特にない。オフィス環境:当時はビルテナン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上至上主義ではないため、年収は、仕事での過程も含む成果がどれだけ会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社長の手腕：自分自身の人生目標を追いかけることに迷いがなく、常に行動している。ま

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

女性の働きやすさ:女性は特に働きやすいのではないかと思われる。かねてよりフレック

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：他社がやっていないことであったり、普通に考えて思いつか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

多様な働き方支援：自身の人生の豊かさを求めるための制度が充実している。フレックス

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：本人の仕事の仕方にもよるが、フレックス制度（コアタイム有）、長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

事業での社会貢献：基幹事業においては、成果報酬型広告を通して、良い商品・サービス

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

事業の強み:関西圏で有数のWEBマーケティング企業というポジションを取ることが出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス制（コアタイム有）をとっているので、人それぞれ働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社内制度：社員同士のコミュニケーションが活発になる動きを歓迎する制度が多い。カフ

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので打ち合わせなどが重なるとリサーチなど

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：「年収が高い人=売上を上げている人」だけではないので、売上を立ていても

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:Webマーケティングの一部の領域で特化した成長は出来ると思わ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：同程度の人数規模の企業と比較するとかなり充実していると思う。特に休暇に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：前例のないことを実現することに価値を置いているため、正解がない。なので

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与基準は明確に定められており、基準に達しているかどうかで年収が決まる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

女性の活躍・女性管理職：性別によって、評価や昇進に影響があったことは無いと思う（

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	10万円	30万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事業不振で急遽賞与無しとなったことがある評価制度:360度評価などがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月06日

多様な働き方支援：フリーアドレスで毎日座る席が違う、フレックスタイム制度の活用度

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4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

福利厚生：これまで単身が多かったので、世帯を持つ従業員に対する制度などはあまり充

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

福利厚生:法を守って社員の事を考えて福利厚生を制定してくれている印象。フルリモー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

多様な働き方支援：ある程度、社員自身が裁量を持って、自由に働く制度や環境は整って

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回答者：男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には給与面や待遇なども細かく説明があるので

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.5

口コミ投稿日：2024年06月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見ビジネスモデルが強いが、Googleのトレン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

社長の手腕：得て不得手はあるという意味で、言語化して周りに伝えるのは苦手。現場と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年01月16日

企業文化・社風・組織体制：理念、ビジョンともに抽象度が高すぎるため、経営層と現場

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会社名	ａ−ｗｏｒｋｓ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.a-works.asia
所在地	大阪府大阪市西区江戸堀１−１６−２９

従業員数	32名
資本金	30百万円
代表者	野山大彰
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2754件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(574件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(562件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(650件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1056件)

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