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株式会社オフィスオノの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ ブライダル音響/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:
基本週2日のお休みは取れるよう配慮してくれますが、業界の繁忙期である春と秋は週1日になってしまうこともあります。
その分は別の週で代休を取れたり、音響マンとしてみれば比較的休みやすいと思います。
「休みの日に練習しろ」なんていうことはありません。

多様な働き方支援:
当たり前ですが現場仕事なので、リモートワークになることは当面ない。
外部から機材を無線で操作できるようになったら、もしかしたら?
今のところはまだそういった話はありません。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:季節によってばらつきがあります。こればかりは会社がどうこうと
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回答者: 女性/ 音響スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は基本的に出勤。会場の休館日に合わせて定休日がある。
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回答者: 女性/ 音響、照明、映像上映など/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は標準。短くも長くもない。長くなった分は別日に早上が
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:月、火、水の中から2日休み。有給は土日に使うと煙たがられるが
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回答者: 男性/ 音響オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:トップシーズンと閑散期の差が激しい。多くても残業30時間くら
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回答者: 女性/ 音響オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:結婚式のオペレートがメインなので、土日祝は出社、配属先により
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2022年03月16日
多様な働き方支援:接客中心の業務のため、リモートワークは不可能に近いです。その代
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】夏季休暇や冬季休暇、年末年始もしっかり休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
勤務時間・休日休暇:平日業務について言うのであれば、打ち合わせと週末に向けての編
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回答者: 男性/ ブライダル音響/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:基本、土日は朝から晩まで(例8時半〜21時半)働くしGWなど
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回答者: 男性/ 音響エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウエディング事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝をメインにオペレートをする為、月火休みなどがほ
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回答者: 男性/ 音響/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:平日は基本定時で終了できるよう、各部署スタッフの動きを考えつ
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回答者: 男性/ 音響オペレート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:婚礼があるかないかで決まるのでとても変則的でした。自分の担当
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:クライアントとお客様次第なので自社で勤務時間のコントロールは
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブライダル音響事業部

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり厳しい。配属される店舗にもよるが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:ブライダル業界全体で、季節によって忙しさが大きく変わります。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
多様な働き方支援:働き方改革の影響もあり、会社全体で良い環境を作っていこうと積極
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】聞き役になる先輩社員が多いためよく喋る若い女子
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】割と友好的な管理職だと、ちゃんと近況を聞く機会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給消化はほとんどできない。お盆の時期と年末年始に休暇をとれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:配属先によっては休日に社員会議が設定されることになるため、休
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:社員会議は全員出席で、ちゃんと情報が共有されている。会議で発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
勤務時間・休日休暇:休日が土日ではなく平日にある点サービス業なのでどこでも同じで
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日はどうしても勤務時間が長くなる。この業界に入るからにはそ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:好きでやっているのかは分からないが、休日出勤をしている人も多か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:・フレックス制が導入されているので、落ち着いている日は早く帰っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:仕事が早く、自分のやるべきことをしっかり終わらせて、あとは強
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているので特に平日は時間が出来たとこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
多様な働き方支援:一応フレックス制度が存在します。週末は結婚式時間に合わせての勤
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:基本週2日もらえている。9月10月の繁忙期は、仕事量によって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:平日は9時間以上土日は基本的に婚礼があるため12時間~婚礼の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:火曜日と担当会場のスケジュールによって月曜か水曜。ただ、婚礼
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:9時間勤務のうち1時間の休憩扱いですが、しっかり休憩を取って
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回答者: 女性/ 音響/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 担当会場責任者

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休みも取りにくく、休みの日でも平気で仕事の連絡が来る。仕事以
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