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パナソニックAWエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
基本的に大手グループではあるので保守的な社風であるのは否めないと思います。風通しは悪気は無いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署間での交流はありますし、上司、同僚とのコミニュケーションは取りやすいと思います。

回答者: 女性/ 管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
組織体制・コミュニケーション:会社の他部署間交流はあまりない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:パナソニックグループは保守的であると外部からよく指摘されて
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:若い層があまりいないので、話す方が決まってきます。
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
企業カルチャー・社風:風通しは、良いが意見が通るかはまた
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:社風に関してはド
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:親会社がパナソニックの為、徐々に親会社に近づく努力をし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】外勤時は会社の雰囲気を感じずに済む。社
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部署によると思いますが、基本的には仲の良い印象です
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