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株式会社トランジの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社トランジの
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株式会社トランジの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社トランジの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社トランジの評判・口コミページです。株式会社トランジで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トランジへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社トランジのカテゴリ別口コミ(8件)
株式会社トランジの職種別口コミ(8件)
株式会社トランジの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トランジの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年08月17日
教育・研修:OJT期間から一人立ちするまでの時間は1年設けられています。実践的な部分が多いですがその分、先輩方がきちんとフォローしてくれます。社員の成長スピードに合わせて臨機応変に重点箇所について研修機会を与えてもらえるので意欲的に取り組むと自然と一人立ちが出来る環境です。
株式会社トランジの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トランジの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社する前は夜間待機手当ては出動した場合のみ支給されるものだと思っていましたが例え出動しない場合でも支給されることに驚きました。将来家庭を持ちたいと考えている自分にはとてもありがたいものだと感じました。
また未経験での挑戦で不安でしたが代表や先輩方が焦らなくていいからねと優しく丁寧に根気よく指導してくださり、未経験の自分でも安心して働ける会社だと感じました。
入社する前は夜間待機手当ては出動した場合のみ支給されるものだと思っていましたが例え出動しない場合でも支給されることに驚きました。将来家庭を持ちたいと考えている自分にはとてもありがたいものだと感じました。
また未経験での挑戦で不安でしたが代表や先輩方が焦らなくていいからねと優しく丁寧に根気よく指導してくださり、未経験の自分でも安心して働ける会社だと感じました。
株式会社トランジの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トランジの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年10月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月16日
会社の安定性:知名度が高く、専門性の高い機械に特化しているメーカーの代理店として事業に従事している為、今後急激に衰退する可能性は低く、安定して働ける職場です。また福利厚生の面でも様々な補助等も受けられるので家族も持つ身としてもありがたいです。
株式会社トランジの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トランジの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(月1万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%
■出張手当
■役職手当
■資格手当(2種電気工事士:合格祝い金3万円、毎月2000円手当支給)
■子供手当(子1人につき5000円/月 ※3人まで)
■制服貸与
■保養所
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
評価制度:
自分の頑張りを評価してくれる会社です。
定期的に行われる代表との面談では親身に話を聞いてくれ、アドバイスをくれます。
実力主義の部分が強い為仕事を覚える気がない人には昇進などは難しいと思います。
しかし分からないことがあれば先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
積極性や個人のやる気を大切にしている会社だと思っているので自分のやる気次第で昇進は可能だと思います。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(月1万5000円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当100%
■出張手当
■役職手当
■資格手当(2種電気工事士:合格祝い金3万円、毎月2000円手当支給)
■子供手当(子1人につき5000円/月 ※3人まで)
■制服貸与
■保養所
■社用車貸与
■退職金制度(勤続3年以上)
評価制度:
自分の頑張りを評価してくれる会社です。
定期的に行われる代表との面談では親身に話を聞いてくれ、アドバイスをくれます。
実力主義の部分が強い為仕事を覚える気がない人には昇進などは難しいと思います。
しかし分からないことがあれば先輩が優しく丁寧に指導してくれます。
積極性や個人のやる気を大切にしている会社だと思っているので自分のやる気次第で昇進は可能だと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランジの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トランジの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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