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回答者別の社員口コミ(株式会社アプロ総研)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長性・将来性:社長と共に会社を押し上げ頑張っていく、という強い気持ちがあれば将
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:2012年に起業後、じわじわと成長しているが、人数の少ない社員で案
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:助成金ビジネスという理由から社会的な貢献ともとれる評価をされて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:必要な社員は半永久的に安定できると思う 成長を続けられない社員は面談
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:人数が少ないため、基本的に教育という体制が存在しない が、未経験でもや
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:試行錯誤を繰り返し失敗を重ねようと、全て社長の責任としてバト
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年12月19日
働きがい:顧客とのやり取りが基本的に提案ベースになるため、常に新しいことを開拓す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年12月19日
福利厚生:特に問題なし 自転車通勤手当やEC購入手当(楽天やアマゾン等で買い物をし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:社内作業日が月に一度、土曜日にある 社内の今後の策定等のミーテ
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口コミ投稿日:2015年12月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与見直しのタイミングが多く設けられているため、実力主義が徹底して見受
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